Ngày 19/9/2019, Cục Nhà giáo và Cán bộ Quản lý Giáo dục – Bộ Giáo dục và Đào tạo, đã đưa ra một thông báo quan trọng liên quan đến việc tính tiền phụ trội cho giáo viên. Tuy nhiên, hiện tại tình trạng tính phụ trội cho giáo viên ở mỗi địa phương lại khác nhau, gây ra sự không đồng nhất và tranh cãi trong cộng đồng giáo viên.
Contents
Quy định về định mức tiết dạy của giáo viên phổ thông
Theo quy định của Thông tư số 03/VBHN-BGDĐT ban hành ngày 23/6/2007, các giáo viên phổ thông được quy định về định mức tiết dạy một tuần. Đối với giáo viên tiểu học, định mức là 23 tiết, còn đối với giáo viên trung học cơ sở là 19 tiết.
Bạn đang xem: Cách tính tiền phụ trội – thêm giờ dạy cho giáo viên đang mỗi nơi một kiểu
READ MORE:
Quy định về giảm định mức tiết dạy hiện hành
Xem thêm : Dạy học Ngữ văn theo định hướng năng lực
Thông tư số 03/VBHN-BGDĐT cũng quy định về chế độ giảm định mức tiết dạy cho các trường hợp cụ thể. Ví dụ, giáo viên chủ nhiệm lớp được giảm 3 tiết/tuần, giáo viên kiêm phụ trách phòng học bộ môn được giảm 3 tiết/môn/tuần.
Khi nào giáo viên được tính tiền tăng giờ, tăng buổi dạy?
Theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, giáo viên có thể được tính tiền tăng giờ khi thực hiện vượt định mức giờ dạy. Tuy nhiên, cũng cần tuân thủ quy định không kiêm nhiệm quá 2 nhiệm vụ và đảm bảo chất lượng giảng dạy và công tác.
READ MORE:
Vướng quy định, nhiều giáo viên dạy vượt định mức vẫn không được thanh toán tiền thừa giờ
Xem thêm : Khi con gái bạn 12 tuổi: Những điều bạn và bé cần biết
Một vấn đề gây tranh cãi là quy định giáo viên không kiêm nhiệm quá 2 chức vụ. Điều này dẫn đến việc nhiều giáo viên làm công tác kiêm nhiệm vượt định mức nhưng không được thanh toán tiền thừa giờ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Đối với giáo viên phổ thông trên cả nước, họ đều mong muốn Bộ Giáo dục và Đào tạo sớm công bố các hướng dẫn chính thức về cách tính tiền phụ trội, nhằm đảm bảo sự công bằng và quyền lợi của các giáo viên.
Caption: Hình ảnh minh họa
Nguồn: https://ispacedanang.edu.vn
Danh mục: Học tư duy