Giám đốc quản lý rủi ro (Chief Risk Officer)

Hình ảnh minh họa

Giám đốc quản lý rủi ro, hay còn được biết đến với tên gọi tiếng Anh Chief Risk Officer – CRO, là một vị trí quản lý cấp cao, đóng vai trò quan trọng trong mọi công ty. Trong những năm tới, công việc này được dự báo sẽ là một xu hướng tuyển dụng hàng đầu.

Với mong muốn chia sẻ thông tin quan trọng về giám đốc quản lý rủi ro, Ms Uptalent sẽ giới thiệu toàn bộ kiến thức cần thiết về vị trí này. Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội phát triển sự nghiệp, đừng bỏ qua công việc lý tưởng này nhé.

Bạn đang xem: Giám đốc quản lý rủi ro (Chief Risk Officer)

1- Giám đốc quản lý rủi ro là ai?

Giám đốc quản lý rủi ro, hay còn được gọi là CRO, là người có trách nhiệm xác định, phân tích và tìm ra phương án nhằm giảm thiểu rủi ro cho công ty. Vị trí này đòi hỏi phải đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ quy định của Chính phủ, đồng thời cân nhắc các yếu tố tiềm năng gây tổn hại đến các đầu tư và đơn vị kinh doanh khác của công ty.

2- Mô tả công việc

Công việc của giám đốc quản lý rủi ro thường đa dạng và phụ thuộc vào yêu cầu của từng doanh nghiệp. Tuy nhiên, có một số nhiệm vụ cơ bản mà mọi CRO phải thực hiện:

• Xây dựng và duy trì khung quản lý rủi ro phù hợp với mức độ chấp nhận rủi ro, chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp và yêu cầu pháp luật.
• Kiểm soát rủi ro trong các lĩnh vực như thị trường, thanh khoản, tín dụng và vận hành.
• Nghiên cứu, triển khai hạ tầng ứng dụng, kỹ thuật phân tích rủi ro, thông tin quản trị và quản lý danh mục trên toàn hệ thống.
• Hỗ trợ các cấp lãnh đạo trong việc nâng cao nhận thức về rủi ro và truyền đạt giá trị quản trị rủi ro cho toàn bộ công ty.
• Đảm bảo sự minh bạch trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến rủi ro và lợi nhuận.

Hình ảnh minh họa

3- Yêu cầu đối với vị trí Giám đốc quản lý rủi ro

Với vị trí giám đốc quản lý rủi ro, người ứng tuyển phải đáp ứng các yêu cầu cao hơn so với các vị trí khác. Dưới đây là những yêu cầu cần có:

3.1- Trình độ học vấn

Để trở thành một CRO chuyên nghiệp, bạn cần có bằng cử nhân hoặc cao học thuộc các chuyên ngành tài chính, kinh tế, kế toán, kỹ sư… Đây sẽ là nền tảng để bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

3.2- Kiến thức chuyên môn

CRO cần có kiến thức sâu rộng về nhiều lĩnh vực, bao gồm:

• Kiến thức về lĩnh vực và ngành nghề.
• Hiểu biết về môi trường và hoạt động của doanh nghiệp.
• Am hiểu về pháp luật.
• Nắm vững kiến thức xã hội liên quan đến ngành, xu hướng công nghệ và môi trường pháp lý.

Xem thêm : KANBAN là gì? Những kiến thức cơ bản

Những kiến thức này giúp CRO phân tích, đánh giá và đưa ra quyết định ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty.

3.3- Kỹ năng

Một CRO chuyên nghiệp cần sở hữu các kỹ năng sau:

• Tầm nhìn chiến lược.
• Khả năng phân tích và giải quyết xung đột.
• Đưa ra quyết định độc lập và nhạy bén.
• Kỹ năng lãnh đạo và điều hành.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.

Hình ảnh minh họa

3.4- Kinh nghiệm

Ngoài kiến thức và kỹ năng, CRO cần có kinh nghiệm thực tế trong quản lý rủi ro. Điều này giúp họ xây dựng và triển khai một hệ thống quản trị rủi ro hiệu quả.

3.5- Phẩm chất

Với vai trò lãnh đạo, CRO cần có những phẩm chất sau:

• Chính trực.
• Trách nhiệm.
• Can đảm đối mặt với thử thách.
• Phong thái làm việc chuyên nghiệp.
• Phản hồi nhanh.
• Công bằng.

4- Kỹ năng và tố chất cần có ở Giám đốc quản lý rủi ro

4.1- Kỹ năng giải quyết vấn đề

CRO cần tìm kiếm giải pháp và xây dựng quy trình quản lý rủi ro cho toàn bộ công ty. Điều này đòi hỏi bạn phải thận trọng, có chiến lược cụ thể để tiếp cận và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.

4.2- Kỹ năng phân tích

Để quản lý rủi ro, CRO cần phân tích và đánh giá các yếu tố liên quan. Phân tích giúp dự tính các tác động từ rủi ro và tìm cách hạn chế thiệt hại cho công ty.

4.3- Kỹ năng giao tiếp

CRO phải làm việc với nhiều người từ các cấp lãnh đạo đến nhân viên. Vì vậy, khả năng giao tiếp tốt là rất quan trọng để đảm bảo mọi người hiểu rõ các nguy cơ và chiến lược quản lý của công ty.

4.4- Kỹ năng thuyết phục

Xem thêm : Sim Hợp Mệnh Kim

Công việc của CRO không chỉ là xây dựng chính sách và hệ thống quản lý rủi ro. CRO cần thuyết phục những người liên quan nhận thức và chấp nhận các nguy cơ tiềm ẩn và hành động phòng ngừa.

4.5- Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo giúp CRO tổ chức và điều phối công việc hiệu quả. Nó cũng giúp giải quyết mâu thuẫn nội bộ và truyền cảm hứng cho đội ngũ.

4.6- Kỹ năng quản lý

Quản lý tốt giúp CRO hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Nó cũng giúp đạt được kết quả công việc tối ưu bằng cách theo dõi hiệu suất làm việc và điều chỉnh kịp thời.

Hình ảnh minh họa

5- Mức lương của Giám đốc quản lý rủi ro

Công việc quản lý rủi ro đòi hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Vì vậy, với vai trò CRO, bạn sẽ nhận được mức lương rất tốt. Hiện nay, mức lương của Giám đốc quản lý rủi ro dao động từ 30 – 50 triệu/tháng. Mức lương cụ thể phụ thuộc vào năng lực và quy mô doanh nghiệp.

Ngoài lương cơ bản, CRO còn được hưởng nhiều khoản hoa hồng và tiền thưởng hậu hĩnh. Do đó, thu nhập thực tế của vị trí này cao hơn nhiều so với số liệu trên.

6- Tìm việc làm Giám đốc quản lý rủi ro ở đâu

Vai trò của Giám đốc quản lý rủi ro đang trở nên ngày càng quan trọng. Vì vậy, công việc này có nhu cầu tuyển dụng lớn và rất được ưa chuộng.

Để tìm việc làm Giám đốc quản lý rủi ro, bạn có thể truy cập vào các trang tuyển dụng uy tín như HRchannels, Vietnamworks, CareerBuilder, Indeed… Bên cạnh đó, theo dõi thông tin tuyển dụng trên website của các công ty, tập đoàn cũng là cách để tìm kiếm cơ hội phù hợp.

Ms Uptalent hy vọng thông tin trên đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc giám đốc quản lý rủi ro và chọn được việc làm phù hợp. Chúc bạn thành công!

Hình ảnh minh họa

HRchannels – Headhunter – Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: [email protected] / [email protected]
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet

Nguồn: https://ispacedanang.edu.vn
Danh mục: Học tập