Hầu hết chúng ta đều có một câu hỏi chung khi bước vào công việc mới: “Mức lương của Tester là bao nhiêu?” Đặc biệt là đối với sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm, việc tìm hiểu về mức lương sẽ giúp chúng ta có cái nhìn tổng quan về ngành nghề này.
Contents
1. Mức lương trung bình của Tester theo khảo sát mới nhất
Theo khảo sát mới nhất về mức lương của nhân viên kiểm thử phần mềm tại Việt Nam, mức lương trung bình khoảng 15.000.000đ/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và khối lượng công việc tại công ty, năng lực của nhân viên kiểm thử, cũng như đặc thù sản phẩm phần mềm.
Bạn đang xem: Review lương Tester mới ra trường và sau 1 năm kinh nghiệm
READ MORE:
2. Cách phân loại và tính lương của Tester tại công ty
Tester hiện đang được xem là một ngành nghề nóng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với mức lương hấp dẫn. Mức lương của Tester sẽ được phân loại theo từng cấp bậc, từ vị trí thực tập sinh cho đến quản lý dự án:
2.1. Phân loại mức lương theo cấp bậc
- Thực tập sinh (Intern) hay thực tập sinh Tester, với mức lương khoảng 3.000.000đ-5.000.000đ/tháng.
- Nhân viên mới (Fresher Tester) có mức lương khoảng 7.000.000đ-9.000.000đ/tháng.
- Nhân viên khá (Junior Tester) với mức lương khoảng 10.000.000đ-18.000.000đ/tháng.
- Nhân viên chủ chốt (Senior Tester) có mức lương khoảng 15.000.000đ-22.000.000đ/tháng.
- Trưởng nhóm kiểm thử (Test Leader) với mức lương dao động từ 20.000.000đ-28.000.000đ/tháng.
- Quản lý kiểm thử (Test Manager) có mức lương từ 28.000.000đ-45.000.000đ/tháng.
2.2. Mức lương tính theo số năm kinh nghiệm
Xem thêm : Ý nghĩa của tên Sarah và những điều thú vị nhất về tên gọi này
Số năm kinh nghiệm cũng là một yếu tố quyết định mức lương của Tester. Mức lương của Tester sẽ tăng dần theo số năm kinh nghiệm:
- Tester mới ra trường chưa có kinh nghiệm hoặc kỹ năng còn thiếu hụt có mức lương khoảng 4.000.000đ-8.000.000đ/tháng.
- Tester có kinh nghiệm 2 – 5 năm có mức lương khoảng 8.000.000đ-12.000.000đ/tháng.
- Tester có kinh nghiệm 5-10 năm, với mức lương khoảng 17.000.000đ/tháng hoặc cao hơn.
- Test Manager hoặc có kinh nghiệm trên 10 năm có mức lương từ 20.000.000đ trở lên.
3. Một số câu hỏi thường gặp về mức lương của Tester
3.1. Mức lương của Automation Tester bao nhiêu?
Theo dữ liệu từ các công ty công nghệ, mức lương của Automation Tester mới ra trường có thể lên tới 9.200.000đ, và sau 1 năm kinh nghiệm có thể đạt trên 10.000.000đ/tháng.
3.2. Mức lương của Tester mới ra trường chưa có kinh nghiệm
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm kiểm thử phần mềm, bạn có thể xin việc với mức lương từ 7.000.000đ-9.000.000đ/tháng. Tuy nhiên, để nâng cao thu nhập, bạn cần trang bị kiến thức và kỹ năng phù hợp cho công việc này.
3.3. Lương của Tester sau 1 năm kinh nghiệm
Xem thêm : Xem lịch âm hôm nay 22/3 và ngày mai
Mức lương của Tester sau 1 năm kinh nghiệm có thể từ 8.000.000đ trở lên và có thể lên đến 15.000.000đ/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể khác nhau tuỳ thuộc vào các yếu tố khác và nhu cầu của từng công ty.
READ MORE:
4. Lý do nên lựa chọn làm kiểm thử phần mềm
Từ các thông tin trên, chúng ta có thể thấy là kiểm thử phần mềm là một ngành nghề hấp dẫn với mức thu nhập khá cao. Đặc biệt, đối với những bạn đang có định hướng thay đổi công việc hoặc đối tượng trái ngành, kiểm thử phần mềm là một lựa chọn phù hợp:
- Công việc mang đến cơ hội tiếp xúc với nhiều công nghệ mới mà bạn không học được trên ghế giảng đường.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh chóng.
- Nhu cầu tuyển dụng cao và chế độ đãi ngộ tốt.
- Phát triển sự sáng tạo và nâng cao kỹ năng bản thân.
Đừng bỏ lỡ cơ hội phát triển trong ngành kiểm thử phần mềm. Hãy đăng ký khóa học Tester chuyên nghiệp của CodeStar để được đào tạo bởi các chuyên gia có kinh nghiệm, và có cơ hội thực hành trực tiếp trong các dự án thực tế. Đăng ký ngay để khám phá cơ hội công việc tại các công ty đối tác hàng đầu như CMC Global, Công ty TNHH Công nghệ Phần mềm Kaopiz, LG Việt Nam…
Nguồn: https://ispacedanang.edu.vn
Danh mục: Học tập
