Lý do khiến tuổi nghề IT ở Việt Nam thường là 35

Nghề IT thường được cho là có tuổi nghề trung bình là 35 tuổi, một con số có thể sai trong ngành IT nhưng lại phản ánh đúng với thực tế thị trường lao động ở Việt Nam. Trong lĩnh vực này, việc học là một yếu tố quan trọng, và nếu có kiến thức, bạn có thể làm việc trong lĩnh vực này đến tuổi về hưu. Tuy nhiên, vấn đề nằm ở cách học và mức độ quan trọng của kiến thức căn bản.

Ở Việt Nam, có sự chênh lệch lớn giữa kiến thức đại học và áp dụng trong lĩnh vực IT. Rất nhiều ứng viên có kinh nghiệm 10 năm nhưng lại không biết gì về kiến thức căn bản. Đa số ngành IT ở Việt Nam tập trung vào việc học rộng chứ không sâu. Mọi người có thể liệt kê hàng chục ngôn ngữ lập trình và công cụ, nhưng lại không thể giải thích lý do vì sao chúng hoạt động như vậy.

Vì lỗ hổng kiến thức này, việc cập nhật và học mới trở nên khó khăn. Điều này đặc biệt đúng trong việc học Machine Learning và AI, nếu bạn không vững Đại Số Tuyến Tính và Xác suất thống kê, việc học sẽ trở nên khó khăn hơn. Đặc biệt đối với những người làm outsourcing, kiến thức cần được nạp ngay khi có yêu cầu từ khách hàng, và bỏ qua khi dự án kết thúc. Tất cả điều này dẫn đến việc phát triển kiến thức theo chiều rộng chứ không sâu.

Tuy không phải không có những chuyên gia trong ngành IT ở Việt Nam, nhưng số lượng này rất ít. Tác giả, một người làm nghề IT từ nhiều năm và đã định cư ở Mỹ, cho rằng nếu tự đánh giá, anh ta có thể làm việc trong ngành IT cho đến tuổi về hưu. Anh ta cho biết rằng sau những đợt sa thải từ các công ty công nghệ, anh vẫn đang ổn.

Điều này chỉ ra rằng tuổi nghề trong ngành IT ở Việt Nam thực sự ngắn. Quan điểm này có đúng đối với bạn không? Nếu bạn làm trong ngành IT, điều gì khiến tuổi nghề không cao? Chia sẻ quan điểm của bạn tại đây.

Image

Hữu Nghị

FEATURED TOPIC